El Suprem anul·la de forma definitiva el registre horari. Les empreses no tenen l'obligació de portar un registre diari de les hores de treball dels seus empleats. El Tribunal Suprem (TS) ha dictat la segona sentència que anul·la la condemna imposada a una empresa d'establir un sistema de registre de la jornada de la plantilla, de manera que estableix jurisprudència en aquest sentit. Una resolució que està datada el 20 d'abril de 2017. El Economista.
PÃ gina web relacionada: El Economista